Bejegyzések tőle KurzusCentrum

, , , ,

Évrendezés – elengedés, tervezés, elmélkedés – 1. rész

Az elmúlt napokban többen kicsit lelassítottunk, az ünnepek csendesebben teltek, mint szoktak, talán több idő volt végiggondolni az elmúlt évet és elkezdeni tervezni 2021-et. Elindult az év, és ha még csak most csöppentünk vissza a munkába, bizony van mit átgondolni, tervezni. De hogy tudjuk a feladatainkat a legjobban tervezni, hogy ne legyen bennünk káosz? Hogy […]

, , , ,

Lezárások, Újév, új kezdet! Fogadalmak, és ami mögötte van…

Mindig a tapasztalatunkból kiindulva teszünk fogadalmakat, hogy jobban fogjuk csinálni, vagy, hogy egyáltalán csinálni fogunk valamit! Ismerős?  Konkrét terveket szövögetünk, esetleg még le is írjuk, majd a hosszú tervezgetési idő után annak töredéke alatt rúgjuk fel. Én kicsit most másképp közelíteném meg! Vezetőként vagy vállalkozóként ez duplán fontosnak gondolom, mert a pozíciód mögött ember vagy! […]

, ,

Mit érdemes végiggondolunk év végén? A pihenés mellett erre is szánjunk időt!

Lassan itt az év vége, már ideje a következő évre készülni, de úgy tudjuk az új dolgokat beengedni, ha lezárjuk a régit. Elengedjük azokat, amelyek már nem szolgálják a céljainkat, és beépítjük a tapasztalatokat, annak érdekében, hogy a jövőben célirányosan hozzuk létre az újat. Mondhatni, hogy ez általában igaz minden területre, de a vállalkozásokban kiemelten […]

, , ,

Hogy lesz az erősségünkből gyengeség? Fura nem?

A minap olvastam egy érdekes cikket, melynek témája az volt, hogy tudjuk az erősségeinket a legjobban alkalmazni a mindennapokban. Az első kérdés azt volt, hogy írjunk listát az erősségeinkről. Nem tudom te hogy vagy vele, de ilyenkor persze hirtelen semmi nem jut eszembe! Néha a magától értetődőnek tűnő dolgok a legnehezebbek. Ebből látszik, hogy sokszor […]

, , ,

Hogy vedd észre a kiégést magadon vagy a kollegádon? 2. rész

Ebben a részben pedig arra mondok példákat, hogy milyen alaptünetek esetén kezdj el azon gondolkozni, hogy min kéne változtatnod, hogy elkerüld a kiégést! Természetesen ezek általános példák és nem jelentik azt, hogy ha jellemzőek rád, akkor mindenképp baj van! Én mindezt gondolatébresztőnek szánom, és nem terápiának, mert vannak olyan pontok ahol erre szakosodott szakemberekre van […]

, , , ,

Hogyan tudod megelőzni egyszerűen a kiégést? Az első lépések

A burnout vagy kiégés kicsit olyan, mintha szakmai immunrendszerünk meggyengülne és az ellenálló képességünk csökkenne. Sajnos nem újkeletű a probléma, de a napjainkban különösen felerősödött. Az okok többfélék. Kiégéshez vezethet a hosszútávon fennálló túlhajszolt munkatempó, a lelki feltöltődés hiánya, a folyamatos stressz, csak hogy pár okot említsek. Napjainkban pedig mindezek mellett erősen jelen van a […]

, , , ,

5 nélkülözhetetlen eszköz vezetőknek, a hatékony munkához és a boldog élethez

Ébredj fel, ez Neked is kell! Új szelek fújnak! Tájfutás az új sport vezetőknek A tájfutás, másnéven tájékozódási futás az a sport, „ahol a versenyzőnek térkép és tájoló segítségével a térképen feltüntetett ellenőrzőpontokkal kijelölt pályán, a pontokat többnyire előírt sorrendben érintve, a legrövidebb idő alatt kell végigfutni.” (wikipédia) Ehhez tájékozódási képesség és minél jobb kondíció […]

, , , ,

A 3 leggyakoribb téveszme, amiért nem merünk segítséget kérni a munkahelyen

Te kitől kérsz segítséget? Sajnos mivel nincs csodalámpánk, melyet megdörzsölve kívánhatunk, vagy kérhetünk segítséget a dzsinntől, kénytelenek vagyunk egymáshoz fordulni támogatásért a munkahelyünkön. Akár vezető vagy, akár nem, az elmúlt időszak próbára tett mindenkit. A home office sok új készséget hozott az életünkbe. Ami eddig magától értetődő volt, az más megvilágításba került. Az egyik legmeglepőbb […]

, , , ,

Instant motivációs gyakorlatok (nem csak) vezetőknek

Mi felnőttek is sokszor úgy működünk, mint a gyerekek, vagyis tapasztalás és másolás útján tanulunk. Mit jelent ez? Már a csapból is az élethosszig tartó tanulás elve folyik, folyamatos önfejlesztésre hívják fel a figyelmünket. Igazuk van. Nem lehet robotpilótára kapcsolva élni az életünket, ha előbbre akarunk jutni.A jó hír azonban az, hogy nem kell mindig […]

, , ,

Mini kompetencia túlélő-készlet vezetőknek – 1. rész

„A jó vezetés olyan, mint a fogmosás: sok kicsi, önmagában eredménytelen gesztus sorozata” Mennyire igaz! Nem így gondold? Főleg az utóbbi időben, amikor úgy tűnik, hogy a dolgok mintha bonyolultabbak lennének, mert vezetőként tőled várják a megoldásokat, döntéseket. Fókuszáltnak kell lenned, jó irányt kell mutatnod és vezetned a csapatodat a cél felé. Te miből táplálkozol? […]