INTEGRÁCIÓ, BETANÍTÁS 12 LÉPÉSBEN VIDEÓ SOROZAT – A KÖTELEZŐ START!

Nincs időd, kapacitásod és ötleted sem, hogyan tudnád az új kollegát legegyszerűbben beilleszteni cégedbe?

Most 12 egyszerű lépésben megmutatom!

Lehetőséged van megnézni a videósorozatból 2 percet!

Nézz bele MOST!

Néha a legegyszerűbb ötletek hozzák a legjobb eredményt – a jó hír, hogy nem neked kell kitalálnod!
Összegyűjtöttem Neked egy csokorral azokból a módszerekből, melyek a gyakorlatban legjobban működnek.
Most 12 lépésben mutatom meg Neked, hogy milyen egyszerű szempontokon múlik egy új dolgozó beillesztése.
Ha csak egy-egy ötletet kipróbálsz abból, amit a videósorozatban ajánlok, azzal is nagyot léphetsz előre
Korlátlan hozzáférést kapsz, így bármikor visszanézheted

SZEREZD MEG MOST! TÖBB INFÓT SZERETNÉK!

Biztos Te is szembesültél az alábbiak közül néhánnyal:

Előfordult veled már olyan, hogy egy új dolgozó bejött az első napján, úgy érezted, hogy hasznos tagja a csapatodnak, majd soha többet nem láttad?
Vezetőként sokszor azt látjuk, érezzük, hogy valami nem jó, nem olyan hatékony, mint ahogy szeretnénk. Persze a legmegnyugtatóbb ráfogni a körülményekre, és persze van, amin nem tudunk változtatni egy szervezetben, de a hozzáállásunkon tudunk. Ehhez elég nyitottak kell lennünk arra, hogy kipróbáljunk más fajta eszközöket, mert akkor másfajta eredménye is lesz.
Sokszor túl bonyolultnak tűnnek a dolgok, és azt sem tudjuk, hol kezdjünk neki egy –egy feladatnak? Van egy jó hírem, nem vagy egyedül! És megoldást is tudok rá!
A legtöbb esetben egy rendszerbe szedett eszköztár segít ezen az állapoton, és elmozdít a jó irányba.

Miért mondom ezt el Neked?

Oktatásvezetőként sokszor láttam és foglalkoztam betanításokkal, továbbképzésekkel. Saját tapasztalataimon keresztül tanultam meg, hogy mi az ami működik, és mi az ami nem. Jó lett volna, ha akkor valaki elmondta volna nekem azokat a módszereket, melyeket most lehetőséged van megszerezni. Sok felesleges körtől kímélt volna meg!
Természetesen nem ígérem azt, hogy minden esetben sikeres leszel, ehhez te is kellesz, de azt megígérem, hogy az elmúlt 13 év tudását felhasználva segítek abban, hogy az integráció a lehető leghatékonyabban menjen.

Ismerősek az alábbi gondolatok? Számodra is problémát jelentenek?

„Hogyan motiváljam a régi tapasztalt dolgozóimat, hogy segítsék az újak munkáját!”
“Hogyan tartsam meg a dolgozóimat? Pedig én mindent megtettem, mégis elment!”
“Vajon mások hogy csinálják, ott is van fluktuáció?”
„Hiába adok jó fizetést a munkatársaknak, mégis gyakran elmennek, ezeknek semmi sem jó?”

Ennek többé nem kell így lennie, mert ebben a videó sorozatban rengeteg ötlet segít majd Neked!

Képzeld el, milyen lesz, ha a fenti kérdések többé nem lesznek kérdések számodra, mert pontosan tudni fogod a válaszokat:

Miért fontos a dolgozó első napja, és milyen egyszerűen ki tudod építeni az elköteleződését?
Mit csinálj egy új emberrel már az első napján? – hogy legyen második is!
Ki legyen az aki betanítja az új kollegát, melyek a legfontosabb szempontok?
Hogyan alakíts ki egy egyszerű oktatási rendszert, milyen anyagokat érdemes alkalmazni?
Milyen méréseket iktass be, miért jó a visszacsatolás?
Hogyan hozd ki cégedből és a munkatársaidból a legjobbat, és irányítsd tudatosan a fejlesztésüket?

⇒ Hozd ki cégedből és a munkatársaidból a legjobbat, és tudatosan irányítsd a fejlesztésüket!

Mit nyersz azzal, ha belevágsz?

elkötelezett munkatársakat, ezáltal magasabb bevételt
kevesebb költséget és időt kell fordítanod a toborzásra, hirdetésekre
több időd marad más dolgokkal foglalkozni
nem kell azon gondolkoznod, hogy miben jobb a konkurenciád, mit csinál másképp
több energiád marad fontosabb dolgokra, mert nem merítenek ki a személyzeti problémák, küzdelmek a kollegákkal
nem kell fárasztó játszmákat folytatni a kollegákkal, hogy meggyőzd őket
pontos útmutatást kapsz, és ki tudsz emelkedni a többiek közül

Mit tartalmaz pontosan a videósorozat?

Ebben a videósorozatban 3 videót, 40 percnyi anyagot találsz. Az integráció 12 legfontosabb lépésein vezetlek végig, és olyan technikákat és eszközöket adok a kezedbe, melyekkel egyszerűen és hatékonyan tudod elindítani az új kollegát. A legfőbb hozadéka pedig az lesz, hogy már az első napon elkezdődik az elköteleződése irántad, és a céged iránt.

Az alábbi témakörökkel fogsz találkozni:

videó: Az első 4 lépés – Az indítás

dolgozó első napja, bevezető oktatás, belépővel szemben támasztott követelmények, elköteleződés

2. videó: A második 4 lépés – A folyamatok

Oktatási rendszerek, platformok, módszerek, mérés, visszacsatolás

3. videó: A harmadik 4 lépés – A múlt és a jövő

minőségbiztosítási rendszerek, motivációs rendszer tervezése, céltervezés

KÉREM A VIDEÓ SOROZATOT!

Most egy szuper jól használható ingyenes bónusz is a Tied a videó sorozat mellé 3500 Ft + Áfa értékben!

BÓNUSZ
Bónusz – Haladási napló minta, a tervezett és rendszerezett integrációhoz.
A segédlet nagyon hasznos lesz számodra, mert irányítottan vezet végig a betanítási folyamaton, hogy semmi fontos szempont ne maradjon ki! Tematikusan, idősávokba tudod elhelyezni a legfontosabb információkat, és használatával mindig egységes és azonos színvonalú lesz a betanítás.
A bónusz most 35~~00 Ft + Áfa~~ helyett ajándék

KÉREM A BÓNUSZT ÉS A VIDEÓ SOROZATOT!

Mennyit ér és mennyibe kerül az Integráció, betanítás 12 lépésben – A kötelező START! videó sorozatom?

Biztosan felmerült benned a kérdés, vajon mennyibe kerül egy olyan anyag, ami pozitív változást hoz a cégedbe, és időt, pénzt spórolhatsz. Ha tényleg változást hoz, már pedig így lesz, ha megfogadod a tanácsaimat és javaslataimat, akkor a válaszom az rá, hogy egy olyan anyag ami értéket teremt neked, minden pénzt megér.

Tudom, hogy mennyire megnézi az ember – én is -, hogy mire költ és mennyit, ráadásul nem mindegy, hogy a kiadott összegért mennyi ideig tudja használni a terméket, vagy igénybe venni a szolgáltatást!
Ezért állítottam össze Neked ezt a videó sorozatot, amit helytől függetlenül tudsz azonnal használni, időt és költséget takarít meg neked. Az elmúlt 13 év tapasztalatával, tudásával készítettem ezt az anyagot.
A videósorozattal és az ingyenes szuper bónusszal, összesen 6000 Ft értékben, támogatlak, hogy hatékonyan, magabiztosan menj végig az úton és végül egy jól felkészült csapattal dolgozhass.
Az Integráció, betanítás 12 lépésben – A kötelező START! videó sorozatom, 3 videóval 40 percnyi anyaggal, letölthető bónusszal most ~~19 900Ft + Áfa helyett~~ 10 990 Ft + Áfa-ért lehet a tied, és kapsz hozzá még egy 3500 Ft + Áfa értékű szuper hasznos bónuszt is ajándékba.
Ne habozz, cselekedj most!

KÉREM MOST A BÓNUSZT ÉS A VIDEÓ SOROZATOT!

Garancia

Minden anyagomat tudatosan építem fel, tudásom legjavát teszem bele, mert célom, hogy a legjobbat nyújtsam ügyfeleimnek, tanítványaimnak, azaz NEKED. Nem véletlenül lett a mottóm a következő:

Küldetésem a te célod, sikerem a te sikered!

Annak érdekében, hogy lásd komolyan veszem, és tudom miről beszélek, minden anyagomra 20 napos garanciát vállalok! Ennek az az oka, hogy mivel a hosszútávú együttműködésben hiszek, ezért fontosak számomra, az elégedett visszatérő ügyfelek, az ajánlások, ezért minden tőlem telhetőt megteszek, ezért dolgozom.

Ha valami miatt nem vagy elégedett a akkor, kérlek jelezd az info@kurzuscentrum.hu email címen, a vásárlástól számítva 20 napon belül.

NINCS VESZTENIVALÓM, KÉREM MOST A BÓNUSZT ÉS A VIDEÓ SOROZATOT!

Gyakran Ismételt Kérdések

Mit tegyek, ha kérdésem van?

Bármikor fordulhatsz hozzám bizalommal! Tedd fel kérdéseidet e-mailben, vagy a kapcsolat menüpontban található üzenet űrlapon. Személyesen fogok neked, rövid időn belül válaszolni!

Milyen módon tudok fizetni?

Többféle fizetési mód közül választhatsz: Banki befizetés, átutalás, bankkártyás fizetés

Ha bankkártyás fizetést választasz, akkor a gombra kattintva azonnal tudsz is fizetni a Barion biztonságos fizetési felületén.
Átutalás/Banki befizetés választása esetén pedig a megrendelés leadása után azonnal kapni fogsz egy visszaigazoló e-mailt, amiben megtalálod az utaláshoz/befizetéshez szükséges információkat.

Vidékről/külföldről is tudok jelentkezni?

Természetesen, mivel a tréningek, anyagok online elérhetőek, így bárhonnan, internet hozzáféréssel tudsz csatlakozni.

Hogy kaphatom meg a videó sorozatot?

Görgess az oldal aljára, töltsd ki a megrendelési űrlapot. Utána fizetési mód kiválasztása után kattints a „Kérem a videó sorozatot MOST!” gombra! Miután kifizetted az árát, megkapod a megadott email címedre a hozzáférést a videóhoz, és a hozzá tartozó ajándék bónuszokhoz.

Meddig érhetem el a megvásárolt tréninget?

Örökös hozzáférést kapsz a megvásárolt anyagokhoz, bármikor eléred, bármikor vissza tudod nézni. Nincs lejárata a hozzáférésednek. Kényelmesen te döntöd el mikor akarsz tanulni.

Hogyan tudok élni a garanciával?

Fontos tudnivaló, hogy a garancia a tréning minőségére vonatkozik és nem a sikerére. Mit jelent ez? Azt, hogy ha azért nem volt sikeres számodra mert nem foglalkoztál az anyaggal, nem fogadtad meg a tanácsaimat, vagy a piaci igényekkel ellentétes vagy a jó erkölccsel, akkor sajnos nem fogod tudni érvényesíteni a garanciát.
Ebben az esetben is szeretnék neked segíteni és jóindulattal fordulni feléd, ezért jelezd a problémádat az info@kurzuscentrum.hu email címen. Első körben igyekszem megválaszolni a kérdéseidet, eloszlatni a kételyeidet. Ha nem sikerül és még mindig ragaszkodsz a pénzvisszatérítéshez, akkor utána 100%-ban visszautalásra kerül a pénzed.

Kérd most a videó sorozatot!

Vágj bele, segítek, kezdd el a cégedet felturbózni most!